憑藉以人為本的精神及前瞻性的視野，擁有140年悠久歷史的利安顧問有限公司，依然屹立自強、生生不息。
隨著經濟起伏，大小商戶興衰不輟，從來只有少數企業能歷耐不衰，更遑論有多少建築事務所能掌握箇中要訣，堅持下去。對於從事創意產業的公司來說，人才質素及志向往往主宰成敗，在不斷與風雲變幻的市場博奕的過程中，建築事務所難免不受到市場起落的沖繋。
但無論在任何行業，能夠建立輝煌業績總是殊不容易的，利安服務於香港社會逾140年的輝煌業績無疑已成為現代香港繁榮基礎的一部份。利安顧問有限公司的管理層指出，將企業價值置於風格之上以及時刻放眼未來，可引導團隊在各自的崗位上發揮所長。
執行董事之一徐麗業小姐說：「我們不會只著眼於點算在香港曾經興建的樓宇數目，反而更着重曾受益於這些項目的人數；這數字極為龐大，並成為利安真實的成就。身為利安董事，最重要的是什麼可令我自豪？我想就利安的悠久歷史在業界是十分矚目的成就！我們和香港共生共榮，不論順逆一直堅持，這實在非常難得。」
价值推动设计
Hong Kong Science Park
「公司為客戶設計的方案，其價值可於前法國外方傳道會大樓中得到最佳印證。在歷史紀錄中顯示，該建築物的用途多番更迭，隨著時間演變，從最初的一所房子到傳道會，然後變成最高法院，而我們的前輩設計的建築一直能夠滿足客戶不斷變化的需求。」同任利安五位執行董事之一的大卫·斯坦福先生解释道。
徐小姐續說：「若果問我們是否有最喜歡的項目，或不太恰當，因為實在太多了。然而，如果你問哪個項目對香港社會貢獻最大，我會說海洋公園、沙田及跑馬地馬場和香港科學園第二期項目最為突出。新近完成的科學園第二期不僅是作為研究用的辦公室，它也是向公眾全天侯開放的園地，附近的居民於週末可在其中享受天倫之樂，騎自行車或與良朋共聚，是一個真正的工作及社區設施。而在這一層面上，我們透過項目，實現了建造科學園區的初衷以及貢獻社會的願景。」
如果前瞻性的思維和面向未來的規劃是利安質素的標誌，那支撐事務所不斷進步的宗旨，便是一套根深蒂固的核心價值觀。執行董事謝士穎對這套獨一無二的企業文化一直大力推崇，並認為有助利安推動創意發展。她認為140年的傳承，在今天的企業標句 – 「。灵感以人为本，创意持恒致远。」中充分体现出来。
她說：「利安的員工均普遍認同公司文化及專業誠信、以人為本、創新思維和持續發展的四大核心價值。正是這些價值觀引導我們的工作及應對無法預見的變化。」當然，這不僅僅是謝小姐的個人看法，這四大核心價值原則是利安所有執行董事的共識，也是公司亞洲和中東地區等全體三百多名員工的共識。
執行董事李少穎小姐表示：「回顧我們完成的項目，利安建築產品在對社區做出貢獻方面有著非常突出的表現；我們的項目包括了大學、醫院和剛才提及的科學園等。我可以說，以人為本的精神是我們所有項目實踐方式的指導思想。」
徐小姐補充說：「利安和香港一起成長，亦為不少社區環境及本地機構貢獻良多。從中你可以感受到建築對社區生活創造的價值，它不只是建築物結構本身，它同時也反映出我們對社會的一份責任及回饋。」
规划未来
L’Avenue Shanghai
利安拥有今天的成绩，是贯彻可持续发展建筑实践的最佳证明 – 而事务所及其员工亦将在未来继续他们过往付出的努力。
早在上世紀90年代中期，利安已開始實行可持續發展設計思路。2000年落成的香港大學微生物科學大樓，開創了很多今天普遍使用的可持續技術先河。大樓建在八支大樁之上，省卻了基地開挖造成的環境滋擾，在東西面外墻的雙層設計既降低了日照影響，又可增加維修空間，使得內部空間的使用更加靈活。
「將最先進的科學技術融入新的創意設計理念之中，以團隊智慧實現科技新概念，不斷從中吸取成功的經驗，始終保持與時俱進的設計思維是我們一貫的做法。」Stanford先生說。
這並非是異想天開的，利安身體力行不斷嘗試新的設計手法，在其太古坊總部，一面生機勃勃的「綠牆」矗立在開放式辦公室的中心，位於主要行人通道的盡頭。這個綠色植物墻也是利安的核心價值之一的示范，這裏是可持續發展的溫床，展示著利安在綠色設計方面的承諾。
展望未來，李小姐興致勃勃地說：「隨著資訊科技發展對人類生活掀起翻天覆地的變化，很明顯，我們將來工作的環境也會有所不同。將來還需要辦公室嗎？也許我們已經不用像現在這樣『上班去』。大家未來或不再需要去購物，因為在網上已經可以買到一切，但人們的聚會及社交生活總是不可或缺，雖然我們肯定方式將會改變 – 但需求却一直都會存在。可以預見的是，看起來似乎把我們分隔的新科技，將與我們想與他人見面的渴望保持平衡。」
執行董事廖碧橋對技術驅動的變革亦有自身見解，她說現代科技發展已經使得人類與科技的關係發生重大變化。「電腦曾經是奢侈品，但現在已是最廉宜的溝通工具，面對面的時間反成為一種奢侈。由於年輕人透過科技進行大量溝通，令他們見面的時間更為重要。所以，我們在設計新的企業和教育空間時，會注重增加更多更完善的公共交流空間。」
「科技的發展為我們的溝通帶來了便利，使我們更容易鼓勵團隊之間的創意分享，現如今，同事之間集思廣議的創意研討，比以往任何時候都更加重要！」
游走在城市中
作為建設未來的一個重要環節，利安在交通及基建設施方面積累了不少成功案例。2011年深圳市福田區的行人天橋活化計劃顯示出城市擁有運用建築環境來增值的功能；原本平凡的行人天橋在創意設計大變身後，讓這個中國南方城市顯示出一幅對未來信心滿載的姿態。
¬¬¬¬至於設計新穎的沙中線顯徑站，引人注目的外形充分彰顯建築師的創意和責任感。巧妙地運用環境美化，使低矮及長形的車站建築能和諧融合到其附近環境，項目將於2018年啟用。
「成熟的交通網絡，特別是新鐵路線的興建，將對香港的未來發展產生重大影響。」李小姐說。 「當交通變得更加方便快捷，原本在市中心的居民便可選擇遷居，甚至搬到內地或離島。理論上，香港的市中心可在居民遷往更好的環境之後，主力發展商業用途，但居民仍能夠快捷地往來。」
再深入研究利安各個項目，特別是鐵路運輸類項目，可持續性及更新換代的意圖佔主導地位，其共通點則是充分利用既有資源。最近完成的香港東鐵線沙田站改造工程就是典型的例子，在提昇車站功能及乘客設施的同時，為車站換上柔和的天然色調及繪畫，反映出該區的鄉郊歷史背景。
不斷完善建造行業的可持續發展技術，以應對未來的挑戰，是利安持續堅持的優先要務。他們把資源分作六大專業建築領域，利用電腦模擬技術提高建造期間的資源運用。
踏足世界
利安的成長故事與香港崛起並發展成為國際金融中心的傳奇過程並駕齊驅，與此同時，他們過去幾十年亦一直保持著在國際建築舞台之上的活力。
2006年，新濠博亞娛樂以新濠天地項目進軍澳門的路氹金光大道，利安獲委任為項目的執行建築師。自2009年開業以來，利安為這個面積達54萬平方米的綜合娛樂度假勝地所付的心血，已取得眾多獎項而一再被肯定。目前，他們又在澳門投身於建設另一重大項目。
再走遠一點，利安在中東開展業務已近20年，在這一個地區建立了不少優質範例。最新完成的作品，是位於卡塔爾多哈的Al Shaqab 馬術學院，項目被公認為是全球最好的馬術及設施場館，其卓越設計和施工質量被受業界好評，並因此贏取了多個建築設計榮耀。
利安在中國也積極參與許多高端商業、住宅及綜合用途項目的設計，涉及地區包括北京、上海、深圳及天津等重要一線城市和許多二、三線城市。
徐小姐闡述，公司在中國的客戶可分作兩個截然不同類型，一是主要發展高端項目的海外投資者，通常他們會要求全方位的專業服務。而本地開發商更注重為旗下項目尋求獨特創新的設計方案。當然，大型開發商為提高大品牌聲譽，最終還是要建基於項目質素。所以她認為隨着房地產市場在內地變得更加專業化，這兩類型的客戶將愈走愈近。
亞太地區同樣是利安的重要市場，現實中變幻莫測的政治和投資氣氛，令他們謹慎行事。緬甸可能會是下一個引起建築師興趣的嶄新市場之一。利安曾在當地進行連串項目，如仰光著名的Strand宾馆酒店翻新计划，Savoi酒店及茵雅湖酒店的建设以及蒲甘Tharabar城门酒店等。
历史承传
利安在香港的作品很多都極富本土特色，他們一直堅持為客戶創建獨突特色而又經得起時間洗禮的高質量建築作品。無論這些建築多麼不同，對品質的追求已成為利安設計的特色。
Union Hospital Phase II, Sha Tin, Hong Kong
「人對工作懷有熱誠，才能製造優秀作品。以人為本的價值推動我們的工作熱情和社區意識。」謝小姐說。
利安在香港的實踐已經形成一種獨特的企業文化。合夥人大多是來自內部的提拔 －只要有一專業的態度和表現，人人都有機會成為公司主要人材，世代相傳的核心價值觀是利安的百多年持續發展的成功因素。
「堅靭不斷」是利安設計最大優點之一，他們始終堅持設計要尊重所在環境，因地制宜地滿足客戶的發展期望。
正如李小姐所說：「利安最值得驕傲，是它在過去140年間不斷演變，一代傳一代地仍能保持相同的質素和心態；更可貴的是利安一直沒有因為追求商業利潤而放棄以人為本造福社區的設計理念。」